Harde aanpak Bijlmerbajes

Dat schrijft de telegraaf vandaag. Ik vind de kop ongelukkig gekozen daar het in grote lijnen het management betreft. Liever gezegd “het management vanuit Den Haag” die er een onwerkbaar zooitje van maakt.

De kop zou moeten zijn “Harde aanpak management Bijlmerbajes“
Naar mijn mening treft dit probleem niet alleen maar de Bijlmerbajes.
P.I. Lelystad heeft ook de nodige problemen voor wat betreft “dienstinstructies en protocollen”.

Ik heb het al eerder aangegeven.
De rechten van gedetineerden worden keer op keer geschonden.

Het grootste gedeelte van het personeel zit op Hyves of het internet, speelt kaartspelletjes op de pc, gaat nog even een uurtje slapen in een aparte ruimte, leest de kranten bestemd voor de gedetineerden, nuttigt het ontbijt bedoeld voor de gedetineerden, zitten televisie te kijken i.p.v. zich te mobiliseren op de werkvloer en negeren problemen.

Het gegeven dat het al 10 jaar een bende is in de Bijlmerbajes moet geen verrassing zijn. Dhr. van Huet, voormalig directeur van de Bijlmerbajes werd op non-actief gezet omdat hij het niet eens was met het nieuwe beleid wat doorgevoerd moest worden. Hij voorzag enorme problemen. Lees hier het conflict

Uiteindelijk hebben we al die ellende aan Minister Donner te danken.
De man die overal zijn zin in moet hebben zonder aan de gevolgen te denken.
Zijn macht daad bijzette door tegenspurtelende directieleden de wacht aan te zetten en te ontslaan.
De “werkelijke praktiserenden” moesten hun mond houden!

Hieronder een citaat uit de telegraaf:

“De PvdA en VVD eisen vandaag dat staatssecretaris Albayrak (Justitie) een bewindvoerder aanstelt. Ook de SP wil dat Albayrak zelf de touwtjes in handen neemt. De partijen zijn allerminst tevreden met de maatregelen die de PvdA-bewindsvrouw heeft aangekondigd na een vernietigend rapport van de Inspectie voor de Sanctietoepassing.

„Ik heb er geen vertrouwen meer in, het is al tien jaar een bende”, aldus PvdA-Kamerlid Bouwmeester. „We moeten niet iemand anders neerzetten en weer vrolijk verdergaan. Er is een heel grote cultuuromslag nodig. Ik ben nog nooit zo geschrokken van een inspectierapport.”

Daaruit blijkt dat het personeel zich niet aan de dienstinstructies en protocollen houdt, dat er nauwelijks overleg plaatsvindt en dat de rechten van gedetineerden geschonden worden. Volgens Albayrak zouden een nieuwe manager en cursussen voor het personeel voldoen om de onlusten in de bajes weg te nemen.

„Het is te gênant voor woorden dat ze nu nog moeten leren hoe ze zich aan de regels moeten houden”, aldus Bouwmeester. „Er is een strakke aansturing nodig, dat kan het beste door een bewindvoerder aan te stellen.”

Bron: Harde aanpak Bijlmerbajes – Binnenland – Telegraaf.nl.